куда обращаться если не платят зарплату при увольнении

В начале года я уволился. До сих пор не выплачены зарплата и расчет при увольнении. Куда нужно обратиться?


В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ:

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.

Выплата заработной платы при увольнении


Увольнение – это юридическая процедура, при которой должны соблюдаться права работника. Работодатель обязан рассчитать сотрудника и вернуть ему трудовую книжку.

Сроком выплат при увольнении является последний день работы (ст. 140 ТК РФ ). Если сотрудник не работал в день увольнения, то сроком выдачи является день, следующий за днем обращения работника с требованием о расчете. Невыплата заработной платы при увольнении для работодателя наказуема.

Как отвоевать зарплату: ТОП-6 советов юриста


1. Любое предприятие обязано выплатить налоги и только потом – зарплату. Поэтому если после выплаты налогов средств на выплату зарплаты не хватило, получить ее сотрудники смогут не раньше, чем предприятие заработает деньги.

Рекомендуем прочесть:  Аренда офисной недвижимости

2. Взыскать можно только официальные доходы, а не зарплату «в конверте». Советую соискателям внимательно присматриваться к работодателям еще на этапе выбора работы, т.

Как получить зарплату при увольнении?


В компании, где я работаю, сотрудникам постоянно задерживают зарплату, причем многие находятся в административных отпусках. Недавно и меня попросили написать заявление о таком отпуске со дня трудоустройства. Я отказалась. Хочу уволиться, но боюсь, что меня не рассчитают, поскольку деньги не выплачены ни одному из уволившихся. Объяснение простое — отсутствие у компании средств. Как уволиться и получить зарплату? Она состоит из оклада и процентов.

Куда обратиться если не выплачивают зарплату после увольнения?


Вы вправе обратиться  в Федеральную инспекцию по труду – орган, контролирующий выполнение работодателями требований трудового законодательства. Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав. Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы.

Куда обращаться если не платят зарплату при увольнении


Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Куда обращаться, если не выплатили зарплату в коммерческой организации?


1 ответ. Москва Просмотрен 1955 раз. Задан 2012-05-21 12:46:46 +0400 в тематике «Трудовое право» Не платят зарплату? — Не платят зарплату. далее

Рекомендуем прочесть:  вред курения наркотика

1 ответ. Москва Просмотрен 60 раз. Задан 2012-08-02 10:16:27 +0400 в тематике «Трудовое право» Я работала неофициально, зарплату выплатили не всю. Куда мне обратиться. что бы забрать свою зарплату? — Я работала неофициально, зарплату выплатили не всю.

Куда обращаться, если после увольнения работодатель с вами не рассчитался?


Новости Минска. Если ваша жизнь наполнена грустью, то ваша зарплата наверняка смешна. Героиня этого  сюжета не грустит, и ей не смешно! Она возмущается тем, что уже почти 3 месяца ей не платят зарплату.

С недавних пор прошлое место работы минчанка Юлия Кононович вспоминает недобрыми словами. Хотя вначале все было прекрасно: приветливый коллектив, удобный график, бонусная система со стороны организации.

Куда обращаться, если работодатель задерживает расчет при увольнении?


При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения сотрудника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете ( статья 140 ТК РФ ). В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок, установленный статьей 140 ТК РФ, выплатить не оспариваемую им сумму.

Не выплатили зарплату при увольнении


Посетители юридической консультации задали 25 вопросов по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!