куда жаловаться если не оплатили больничный

Работодатель не оформляет официально: куда жаловаться?


В соответствии со ст.64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора .Ст. 67 ТК РФ говорит, что: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.