материальная ответственность работника за ущерб причиненный предприятию

Всё о работе в Украине


Собственник или уполномоченный им орган обязан создать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества.

В соответствии с законодательством работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине предприятию, учреждению, организации, в случаях, когда:

1) между работником и предприятием, учреждением, организацией в соответствии со статьей 1351 настоящего Кодекса заключен письменный договор о принятии на себя полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или других целей;

5) ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием, учреждением, организацией в пользование;

6) в соответствии с законодательством на работника возложена полная материальная за, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей;

Рекомендуем прочесть:  Через сколько можно взять отпуск

Письменные договоры о полной материальной могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с (достигшими восемнадцатилетнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

Глава IX — Гарантии при возложении на работников материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации


Работники несут материальную ответственность за, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей.

При возложении материальной ответственности права и законные интересы гарантируются путем установления ответственности лишь за прямой действительный ущерб, только в пределах и порядке, предусмотренных законодательством и при условии, если такой причинен предприятию, учреждению, организации виновными противоправными действиями (бездействием) работника.

Глава IX: Гарантии при возложении на работников материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации


Работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей.

При возложении материальной ответственности права и законные интересы работников гарантируются путем установления ответственности лишь за прямой действительный ущерб, только в пределах и порядке, предусмотренных законодательством и при условии, если такой ущерб причинен предприятию, учреждению, организации виновными противоправными действиями (бездействием) работника.

Материальная ответственность предприятия за ущерб, причиненный работникам повреждением здоровья


Московский Государственный Социальный Университет факультет юриспруденции КУРСОВАЯ РАБОТА по теме МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТНИКАМ ПОВРЕЖДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯ работу выполнила студентка Московского Государственного Социального Университета IV курса, Юридического Факультета,

Неботова Лидия Федоровна Научный руководитель Золотарева И. А. Дата защиты Оценка Рецензент Ставрополь 1997 г.

Материальная ответственность работника за ущерб причиненный предприятию


По общему правилу, установленному ст.130 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения ими своих трудовых обязанностей. Материальная ответственность работника не зависит от его привлечения к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности и может осуществляться одновременно (ст.

Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый предприятию


6.2 Полная материальная за имущество и другие ценности. которые были получены под отчёт по разовой доверенности или другим разовым документам

Материальная это обязанность работника возместить ущерб, причинённый предприятию вследствие нарушения работником своих обязанностей. Возлагается независимо от диiиплинарной, административной и других ответственностей.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации


За, причиненный предприятию, организации при исполнении трудовых обязанностей, виновный несет материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более среднего месячного заработка.