Оглавление:
4. Материальная ответственность работодателя
В основном всегда рассматривается ответственность работника перед работодателем за причиненный ущерб, однако работодатель должен знать, что в процессе трудовой деятельности он также несет материальную ответственность перед работником. Однако нормы материальной ответственности работодателя существенно отличаются от аналогичных норм в отношении работника.
Напомним, что согласно ст. 232 Трудового Кодекса РФ материальная ответственность – это обязанность стороны трудового договора возместить виновно причиненный другой стороне ущерб.
Материальная ответственность работника и работодателя
Основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд является независимым от любых общественных форм условием существования человека, и составляет его вечную естественную необходимость.
Общественная организация труда, объединяющая материальные (объективные) и волевые (субъективные) отношения, с одной стороны, испытывает на себе влияние технических средств труда, а с другой — находится под воздействием различных форм общественного сознания (политики, морали, права, эстетики и др.
Материальная ответственность работодателя
В статье читайте о том, насколько опасно задерживать выплату зарплаты, за какие нарушения в 2015 году грозят крупные штрафы, что нужно сделать, чтобы инспектор труда предупредил работодателя, а не наказал. 3845
На сегодняшний день проблема, связанная с задержкой выплаты заработной платы, одна из основных на повестке дня у Роструда. Соответственно, при проверках трудовые инспекторы в первую очередь интересуются информацией относительно своевременности выплаты зарплаты.
