могут ли отказать в отпуск из за больничного

Вход на сайт


в какой срок необходимо уведомить нанимателя о необходимости продления (или переноса) трудового отпуска в связи с наличием больничного листа. Чем раньше тем лучше, учитывая, что нанимателю на это время, возможно, необходимо найти замену.

Если причины, перечисленные в части первой настоящей статьи, наступают во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года .

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске по графику, когда работник на больничном?


1 ответ. Москва Просмотрен 201 раз. Задан 2011-12-22 12:41:22 +0400 в тематике «Трудовое право» На больничном пошел 5-й месяц, врач не отправляет на мсэк (нет показаний). работодатель обязан оплачивать? — На больничном пошел 5-й месяц, врач не отправляет на мсэк (нет показаний). работодатель обязан оплачивать. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 100 раз. Задан 2013-03-24 09:22:55 +0400 в тематике «Трудовое право» Может ли работодатель отказать инвалиду 2 гр отказать в предоставлении ежегодного плач? — Может ли работодатель отказать инвалиду 2 гр отказать в предоставлении ежегодного плач отпуска.

Могут ли отказать в отпуск из за больничного


В коллективном договоре есть пункт о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в кол-ве 14 дней для работников с вредными условиями труда, ненормированным рабочим днем, особыми условиями труда. В настоящее время страховой фонд отказывается финансировать больницу по данной статье расходов в части прибывания работника на больничном листе, мотивируя это тем, что он, находясь на больничном, не был во вредных условиях.