могут ли отказать в отпуске без содержания

Алименты и отпуск без содержания


П. 4 ст. 113 Вам в помощь. Задолженность будет рассчитана по средней номинальной зарплате по России (НЕ по региону) БЕЗ вычета налога. И эту задолженность должник будет обязан погасить, когда вернется на работу.

там выше была приведена статья 113, что якобы должен платить все равно. Не пробдлема, вопрос — как и на каком основании бухам переводить алименты и может ли бухгалтерия отказать?

Добавлю, знакомилась с одним производством, где пристав насчитал задолженность по средней зарплате по РФ за период, когда должник работал на 50%.

Рекомендуем прочесть:  Если должник не платит алименты

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам?


В январе взял неделю в счет отпуска. Так сложились семейные обстоятельства, что мне необходимо было еще 2 месяца. Написал заявление на без содержания с 22 января (22 января должен был выйти на работу) по семейным обстоятельствам. 20 января утром принес заявление на подпись директору. Его на месте не было весь день .Заявление директор увидел только 21 января и написал резолюцию отказать.

Могут ли мне отказать в отпуске без содержания( на 30-35 дней) если да или нет то по какому закону


1 ответ. Москва Просмотрен 186 раз. Задан 2012-09-19 08:12:40 +0400 в тематике «Защита прав потребителей» Здравствуйте,работник находился в отпуске без содержания,удерживается ли алименты после выхода на работу? да или нет — Здравствуйте,работник находился в отпуске без содержания,удерживается ли алименты после выхода на работу? да или нет. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 101 раз. Задан 2012-06-23 09:32:05 +0400 в тематике «Семейное право» Через какой срок после трудоустройства можно взять отпуск без содержания на 2 недели? — Через какой срок после трудоустройства можно взять отпуск без содержания на 2 недели.

Могут ли отказать в отпуске без содержания


Мы смалодушничали и подчинились. Тут же были составлены задним числом приказы, причем туда же включили работника, которого в тот день вообще не было на работе. Можно ли доказать, что приказы на отпуск без содержания составлены задним числом, заявления написаны под давлением, и потребовать выплаты за 6 месяцев вынужденного простоя? Какой срок у меня есть, чтобы обратиться в суд?

Факт принуждения можно оспорить в суде.