не дают отпускные что делать

Знай свои права, отпускник!


На вопросы отвечает заместитель руководителя Государственной инспекции труда, заместитель главного государственного инспектора труда в Пермском крае (по правовым вопросам) Елена Кудренко.

— Не имеет. В соответствии со ст.ст.114, 115 Трудового кодекса РФ организация обязана ежегодно предоставлять работникам оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней. А Трудовой кодекс обязателен для всех работодателей любой формы собственности, в том числе для руководителей частных предприятий.

Не дают отпускные что делать


Применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. График отпусков — сводный график. При его составлении учитываются положения действующего законодательства Российской Федерации, специфика деятельности организации и пожелания работников.

Рекомендуем прочесть:  Аренда квартиры пятницкая

График отпусков подписывается руководителем кадровой службы и утверждается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа (при наличии последнего) данной организации об очередности предоставления оплачиваемых отпусков.

Спросить у юриста быстрее, чем искать — Ответ за 10 минут


«;m=c.getElementsByTagName(«body»)[0];!m||(a=c.createElement(«div»),a.style.cssText=l+»width:0;height:0;position:static;top:0;margin-top:»+i+»px»,m.insertBefore(a,m.firstChild),o=c.createElement(«div»),o.style.cssText=j+l,o.innerHTML=p,a.appendChild(o),b=o.firstChild,d=b.firstChild,g=b.nextSibling.firstChild.firstChild,h=,d.