оплата за время вынужденного простоя

Статья: Расходы на оплату труда во время вынужденного простоя (Голубева Е. И. ) ( Новое в бухгалтерском учете и отчетности, 2009, n 5)


Сегодня многие организации столкнулись с отсутствием спроса на продукцию и снижением объемов заказов. Из-за этих проблем работодатели вынуждены приостанавливать работу. Однако положения трудового законодательства требуют оплатить работнику время простоя. Рассмотрим, как учитываются данные расходы в целях налогообложения прибыли.

В соответствии со ст. 72.2 Трудового кодекса РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.