отпуск по уходу за ребенком 2020 год

29 Сентября 2015 Больничный во время отпуска по уходу за ребенком


Работница во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не работает на условиях неполного рабочего времени и не выполняет работу на дому. Она заболела и принесла больничный лист. Эксперты ответили на вопрос: нужно ли в таком случае оплачивать больничный?

Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, заболела, принесла больничный. Работница во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не работает на условиях неполного рабочего времени и не выполняет работу на дому.

Как продолжить отпуск по уходу за ребенком при переводе в другую компанию


Здравствуйте! Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, решила перевестись в другую компанию в рамках нашего холдинга. На новом месте она планирует продолжить отпуск по уходу, но выйти на работу на неполный рабочий день. Подскажите, это возможно? Нужно ли пересчитать пособие по уходу за ребенком, или его можно выплачивать в прежнем размере?

Рекомендуем прочесть:  Арендатор земельного участка

Такой перевод допустим, но нужно разобраться с особенностями назначения сотруднице пособия по уходу за ребенком на новом месте работы, учитывая статус дочерних компаний.

Как рассчитать отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет


В 2014 году обновлен порядок, по которому производится расчет отпуска (пособия) по уходу за ребенком до 1,5 лет. Теперь пособие может выплачиваться тем лицам, которые фактически осуществляют уход за новорожденным во время такого отпуска.

Напомните сотруднику, что обратиться за назначением ежемесячной компенсации необходимо не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком.

Как рассчитать пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком во время декретного отпуска


Декретные выплаты, отпускные по уходу за ребенком, пособие по беременности и родам, детские пособия и т. п. – все это фразы, которые используются в обиходе для обозначения выплат, которые делаются женщине во время беременности или после, а также в период нахождения с малышом.

Очень часто понятия подменяются, а как правильно называются декретные выплаты – мало кто знает, кроме кадровиков и бухгалтеров.

Наш малыш — форум о детях


В Республике Алтай, Республике Бурятия, Республике Тыва, Камчатском крае, Красноярском крае, Архангельской области, Астраханской, Волгоградской, Еврейской автономной области, Иркутской области, Калининградской области, Курганской области, Московской, Омской области, Сахалинской области, Томской области, Ульяновской области, Ярославской,– Югра, Ненецком автономном округе, Ханты-мансийском автономном округе, Ямало-Ненецком автономном округе

в Республике Адыгея (Адыгея), Республике Калмыкия, Республике Карачаево-Черкесская, Республике Карелия, Республике Марий Эл, Республике Саха (Якутия), Республике Удмуртия, Алтайском крае, Забайкальском крае, Краснодарском крае,

Ставропольском крае, Воронежской области, Ивановской, Кемеровской области, Костромской области, Курской области, Нижегородской области, Новосибирской области, Псковской области, Самарской, Свердловской области, Смоленской области, Тверской;

в Республике Башкортостан, Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Республике Коми, Республике Мордовия, Республике Северная Осетия – Алания, Республике Татарстан (Татарстан), Чеченской Республике, Чувашской Республике – Чувашия, Пермском крае, Хабаровском крае, Амурской, Белгородской области, Брянской области, Владимирской области, Вологодской области, Калужской области, Кировской области, Ленинградской области, Липецкой области, Магаданской, Мурманской области, Новгородской области, Оренбургской, Орловской области, Пензенской, Ростовской области, Рязанской области, Саратовской области, Тамбовской, Тульской области, Тюменской области, Челябинской, Москве, Санкт-Петербурге – городах федерального значения, Чукотском автономном округе.

Отпуск по уходу до 14 лет?


Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Могу ли я продлить декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, на срок до 14 лет. В законодательстве сказано, что по соглашению сторон, т.е. если работодатель не согласен, то я должна написать заявление по собственному желанию?А если не напишу? У меня старший ребенок (7 лет) инвалид, т.е. получается, что уволить меня работодатель не может.

Извините, но Вы ошибаетесь.

Отпуск по уходу за ребёнком в «1С: Зарплата и управление персоналом»


Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком, в том числе за время работы у другого страхователя.