отпуск по уходу за ребенком если отец не работает

Вопрос 2


Вопрос. В организации работница находится в по за, и вышла на работу на 6 часов в неделю во время отпуска по за. Данный отпуск перешел рубеж, когда исполнилось 1,5 года, теперь продолжается его период до 3-х лет. Мы попросили мужа сотрудницы принести справку с работы о том, что он не находится в по уходу за ребенком до 3-х лет и не получает ежемесячное пособие до 3-х лет.

Вход на сайт


Работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, по за до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.

Отпуск по за до достижения им возраста трех лет вместо матери предоставляется работающим отцу или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки – опекуну.

Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал


Работник попросил справку о том, что не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком, также о том, что ему не начислялось пособие при рождении ребенка? В этой статье вы прочтете, как правильно подготовить такие справки. Материал подготовили наши коллеги из журнала «Зарплата».

— в статье 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ);

— пункте 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу: разбираем тонкости


Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 256 «Отпуска по уходу за ребенком») в отпуск может уйти не только мама. Отпуск по уходу за может быть использован как полностью, так и частично любым родственником, ухаживающим за малышом. Это может быть отец, бабушка, дедушка, другой близкий родственник или даже опекун. Отпуск по уходу за отцу полагается точно так же, как маме ребенка, на это время за ним, соответственно, сохраняется его должность.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке-пенсионерке?


Не секрет, что в нашей стране с маленькими детьми сидят в основном мамы. Да это и не удивительно: ведь нет для крошечного человечка никого ближе и роднее.

Но, к сожалению, бывают ситуации, когда нет никакой возможности (а иногда и желания) надолго оставить работу. В этом случае опеку над малышом берут на себя ближайшие родственники новорожденного.

Сейчас пенсионный возраст отнюдь не является показателем того, что пожилой человек сидит дома и занимается вязанием или просмотром телевизора.

Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком, если отец ребенка не работает а мать выходит н?


По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного определяются федеральными законами.

по за могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим за ребенком.

Может ли отец, работающий в структуре МВД уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?


По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком


В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за до достижения им возраста трех лет. В период нахождения в отпуске по уходу за до достижения им возраста 3-х лет. лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, по месту работы выплачивается ежемесячное пособие со дня предоставления отпуска по за ребенком до достижения возраста полутора лет в размере 40 % среднего заработка.

Отпуск по уходу за ребенком если отец не работает


Согласно закону отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен матери по ее письменному заявлению, в том числе в случае усыновления в возрасте до трех лет (ч. 1 и 2 ст. 256. ст. 257 ТК РФ; Вопрос 16 Информации Минюста России от 20.07.2015). Также отпуска по за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за.

Популярные статьи