отпуск по уходу за ребенком в россии

Отпуск по уходу за ребенком


В письме от 14.07.2014 г. № 17-03-14/06-7836  ФСС сообщил, что невозможно одновременно использовать два отпуска — отпуск по уходу за ребенком и очередной оплачиваемый отпуск, если «декретница» работает на условиях неполного рабочего времени. При таком режиме работы сохраняется ее право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В постановлении пленума ВС от 28.01.2014 № 1, которое в целом посвящено применению судами норм трудового законодательства в отношении женщин и детей, сказано о невозможности одновременного использования двух отпусков.