ответственность в трудовом праве

Материальная ответственность в трудовом праве


РЕФ-Мастер — уникальная программа для самостоятельного написания рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. При помощи РЕФ-Мастера можно легко и быстро сделать оригинальный реферат, контрольную или курсовую на базе готовой работы — Материальная в трудовом праве.

Понятие и правовое регулирование материальной ответственности военнослужащих в Российской Федерации.

Ответственность в трудовом праве


Аннотация: Статья раскрывает особенности дисциплинарной в Российской Федерации на современном этапе. Особое внимание акцентировано на недостатки в области законодательства.

Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника понести наказание, предусмотренное нормами права, за противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей.

Статья ТКРФ 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права


1. кодексом РФ за нарушение законодательства о труде предусматривается возможность применять специфические виды дисциплинарных взысканий, свойственные праву (замечание, выговор, увольнение с работы и иные дисциплинарные взыскания), а также привлекать виновных к материальной (см. соответствующие статьи Трудового кодекса и комментарий к ним). Кроме того, участники отношений в сфере труда наряду с дисциплинарными и имущественными правонарушениями, влекущими ответственность по праву, за нарушения законодательства могут быть привлечены к административной, гражданско-правовой и уголовной.

Рекомендуем прочесть:  Алименты с премий военнослужащих

Юридическая ответственность в трудовом праве России


Определение нормативных актов, устанавливающих работников и работодателей. Основания и условия привлечения к юридической в праве. Исследование норм, гражданского, административного и уголовного права.

Понятие материальной ответственности в современном праве России, ее основные признаки и отличия от имущественной (гражданско-правовой).