порядок декретного отпуска

Бесплатная юридическая консультация


по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица. Минимальный размер пособия не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Правила расчета пособий по беременности и родам, а также по уходу за детьми до полутора лет прописаны в Федеральном законе от 29.

Какой порядок оплаты декретного отпуска в том случае, если женщина работает на нескольких работах?


Отпуск по беременности и родам в Российской Федерации (декретный) — это оплачиваемый отпуск, предоставляемый трудящимся гражданам на установленный период времени до и после рождения ребенка.

Рекомендуем прочесть:  Апелляционная жалоба на приговор

по беременности и родам условно разделен на две части: до родов и после. Если вернуться к предыдущему абзацу, то это 70+70, 70+86 и 84+110 календарных дней до и после родов соответственно.

Порядок предоставления отпуска по беременности и родам


В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ всем работающим женщинам на установленный период времени до и после родов предоставляется по беременности и родам (декретный отпуск). Продолжительность составляет 70 календарных дней до и 70 календарных дней после родов.

При многоплодной беременности продолжительность дородового увеличивается до 84 дней, а если отпуск предоставляется женщине, проживающей в зоне радиации, его продолжительность возрастает до 90 календарных дней.

Порядок расчета декретного отпуска в связи с изменением условий труда


Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается. за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Рекомендуем прочесть:  Дом в селе

Декретные пособия вам будут расчитаны исходя из среднего заработка за 2013 и 2014 года. При этом, если перед уходом в по беременности и родам вы будете работать на полставки или на условиях неполного рабочего времени, то расчет пособия по беременности и будет производиться пропорционально отработанному времени.

Порядок расчета размера декретного отпуска


1 ответ. Москва Просмотрен 219 раз. Задан 2012-06-14 10:05:56 +0400 в тематике «Трудовое право» Декретный отпуск и ликвидация предприятия. — Декретный отпуск и ликвидация предприятия. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 134 раза. Задан 2012-02-03 10:04:36 +0400 в тематике «Трудовое право» Когда обнуляется? — Когда обнуляется. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 77 раз. Задан 2012-07-13 09:44:35 +0400 в тематике «Трудовое право» Как продляется отпуск в праздничные дни? — Как продляется отпуск в праздничные дни.