порядок увольнение по собственному желанию если есть ребенок

Бесплатная юридическая консультация по теме Порядок увольнения по собственному желанию


Порядок по собственному желанию установлен ст. 80 ТК РФ. Для увольнения по работник должен подать соответствующее заявление работодателю не позднее чем за 2 недели до дня. Работник должен отработать срок предупреждения об, кроме случаев, указанных в ТК РФ. Днем работника является его последний рабочий день. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление.

Заявление увольнение по собственному желанию


Посетители юридической консультации задали 3659 вопросов по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Рекомендуем прочесть:  За что могут лишить прав

Я заключил договор на 36 месяцев получил подъемные в размере 22 400 р. и стипендию за 1 месяц в размере 4 300 р. Отработал ровно год и обнаружил в приложении О молодом специалисте к ТД в одном из пунктов 12.

Порядок увольнение по собственному желанию если есть ребенок


п. 5.6 — При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» или «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».