порядок увольнения 2020

Порядок увольнения


Посетители юридической консультации задали 101 вопрос по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Меня собираются уволить по несоответствию занимаемой должности через аттестацию. Зарплата у меня 20го числа за отработанный период. Сегодня 16е марта.

Практика увольнений


С. В. Ливена, А. С. Поздеев, Н. В. Пластинина ; под ред. Е. Ю. Руденко, С. Ю. Зиминой. – 2-е изд. перераб. и доп. – Волгоград. ООО «Консалтинговая компания «Стратегия». – 500 с. (формат А4, энциклопедический, шрифт 10,5 кегль )

О чень большая книга  » Практика». в которой подробнейшим образом рассматриваются различные виды: увольнения по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора, по инициативе работника (собственное желание), увольнение работников, не выдержавших испытание, по сокращению численности или штата работников организации, по итогам аттестации, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, за прогул, за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, в связи с утратой доверия и др.