порядок увольнения на испытательном сроке по инициативе работодателя

По инициативе работодателя


Многие кадровики полагают, что увольнять работника в период болезни нельзя. Рассмотрим, на все ли случаи увольнения распространяется этот запрет. 1551

При наличии оснований, указанных в Трудовом кодексе, работодатель вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор с работником. С учетом того, что прекращение трудового договора по инициативе работодателя работники нередко оспаривают в суде, необходимо проявлять особую внимательность при оформлении увольнения.

Увольнение на испытательном сроке


Посетители юридической консультации задали 97 вопросов по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Рекомендуем прочесть:  Аренда недвижимости недорого

Добрый день.я работаю в магазине полтора месяца.магазин закрылся на ремонт и нам дали отпуск за свой счет.но я хочу уволиться,и я нахожусь на испытательном сроке.