порядок увольнения работников по их желанию

Типичные ошибки при увольнении работников «по собственному желанию»


«Людям свойственно ошибаться», «Не ошибается тот, кто ничего не делает» — как только не успокаиваем мы себя, допуская ошибки и в личной жизни, и на работе. Но, согласитесь, очень неприятно, когда замечает руководство, или (что еще хуже) проверяющие. Это и повод сомневаться в профессионализме, а в некоторых случаях — даже основание для привлечения к ответственности. Конечно, сложно всегда предвидеть последствия своих действий, однако учиться на чужих вполне реально! Специально для этого и предназначена наша новая рубрика «Типичные ошибки: учимся не допускать».