предоставление отпуска работникам образовательных учреждений

Гарантии и компенсации, предоставляемые обучающимся сотрудникам


Трудовое законодательство устанавливает гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, которые реализуются работодателем. На какие гарантии и компенсации вправе рассчитывать работник-студент?

Лицам, обучающимся по заочной и очно-заоч­ной (вечерней) формам обучения в образовательных учреждениях имеющих государственную аккредитацию, по правилам главы 26 Трудо­вого кодекса РФ работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежу­точной аттестации, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, сдачи государственных экза­менов, на период сдачи итоговых государственных экзаменов.