приказ о сокращении штата образец

Популярные статьи


Уволить работника по сокращению штата организации, либо численности сотрудников достаточно сложно, это не одно-единственное действие, но комплексное мероприятие. Упустить в нем какой-либо этап чревато признанием незаконности увольнения. Первым и главным действием для работодателя должно стать составление приказа о сокращении штата. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.

Приказ о сокращении штата


– документ, подтверждающий решение руководителя предприятия относительно исключения определенных должностей их штатного расписания в силу конкретных обстоятельств.

Помимо общего приказа о сокращении штата, на предприятии издается приказ по каждому работку отдельно, в котором указывается причины увольнения, а так же дата составления документа.


Приказ об увольнении работника в деталях


Сегодня нечасто можно встретить человека, который работает на одном и том же предприятии несколько десятилетий подряд, особенно если речь идет о частной организации.  Причины такой нестабильности и, как следствие дальнейшего увольнения могут быть самыми разнообразными, начиная от личной неорганизованности сотрудника и заканчивая ликвидацией предприятия.

В этом случае перед работодателем возникает вопрос о правильном оформлении прекращения трудовых отношений, включая подготовку соответствующего распоряжения об увольнении работника.