привлечение к дисциплинарной ответственности по тк рф

Ответственность работника по Трудовому Кодексу


РЕФ-Мастер — уникальная программа для самостоятельного написания рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. При помощи РЕФ-Мастера можно легко и быстро сделать оригинальный реферат, контрольную или курсовую на базе готовой работы — .

Коллективная материальная ответственность работников. Социальное назначение трудового права.

Статья 195 ТК РФ — Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников


Статья 195 ТК РФ — Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, структурного подразделения, их заместителей по требованию представительного органа работников
Рекомендуем прочесть:  не оплачивают больничный это

Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников.

Статья 195 ТК РФ. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководител.


Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) Часть III Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда Глава 30. Дисциплина труда Статья 195 ТК РФ. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, структурного подразделения, их заместителей по требованию представительного органа

Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, структурного подразделения, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган.