привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности

О дисциплинарной и материальной ответственности работников


— раздел Педагогика, Понятие трудового права, предмет, метод и его место в общей системе права Ст. 22 Нового Кодекса Закрепляет За Работодателем Право Привлекать.

Вопрос о ответственности работника тем более значим, что наличие дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 81 нового кодекса является важным условием расторжения трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником своих обязанностей.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации


Дисциплинарная ответственность наступает только за проступки, совершённые в процессе своей трудовой деятельности при исполнении им своих трудовых обязанностей. Особенно важно соблюдать дисциплину труда на транспорте. Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей выполнять свою работу по правилам, выраженным в положениях, инструкциях, других нормативных правовых документах образует опасную на транспорте ситуацию, превращающуюся в происшествие.