работодатель отказать в отпуске когда могут

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, ссылаясь на то что в новом отделе она исполняет другие обязанности и график отпусков в этом отделе уже расписан?


Работница 3 года работала в одном филиале, по собственному желанию перевелась в другой офис этого же предприятия на другую должность, По графику отпусков составленному в конце 2012г. она должна идти в отпуск в августе, может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска в августе, ссылаясь на то что в новом отделе она исполняет другие обязанности. и график отпусков в этом отделе уже расписан до октября.