работодатель отказать в отпуске за ребенком

Отказ в отпуске по уходу за ребенком обошелся работодателю в 200 с лишним тысяч рублей


В 2012 году с просьбой предоставить законный отпуск по уходу за ребенком обратился к работодателю – «Строительно-монтажной компании «Сети Сибири» 29-летний житель Тюмени.

Согласно действующему законодательству, работодатель не вправе отказать ни одному из родителей в предоставлении такого отпуска. Понадеявшись на сознательность руководства, молодой отец начал ухаживать за младенцем, после чего узнал об увольнении за прогулы.

Работодатель отказывает беременной в административном отпуске?


1 ответ. Москва Просмотрен 75 раз. Задан 2011-11-26 09:20:45 +0400 в тематике «Трудовое право» 1.06.88г ушла в декретный отпуск, 1.06.89 вышла из декретного .Войдет ли этот период в стаж по выслуги лет. ДОУ — 1.06.88г ушла в декретный, 1.06.89 вышла из декретного .Войдет ли этот период в стаж по выслуги лет. ДОУ. далее

Рекомендуем прочесть:  Доходы что является доходами

1 ответ. Москва Просмотрен 329 раз. Задан 2012-09-18 07:56:34 +0400 в тематике «Трудовое право» Расчет декретных (б/л) и пособия по уходу за ребенком до 1.