работодатель отказывает в отпуске что делать

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, ссылаясь на то что в новом отделе она исполняет другие обязанности и график отпусков в этом отделе уже расписан?


Работница 3 года работала в одном филиале, по собственному желанию перевелась в другой офис этого же предприятия на другую должность, По графику отпусков составленному в конце 2012г. она должна идти в в августе, может ли работодатель отказать в предоставлении в августе, ссылаясь на то что в новом отделе она исполняет другие обязанности. и график в этом отделе уже расписан до октября.

Рекомендуем прочесть:  Заем денег под залог

Работодатель отказывает в отпуске, что делать?


Дело обстоит так! Я и мой ребёнок прописаны в Санкт-Петербурге!(я в разводе) По определённым обстоятельствам проживаем в городе Кировске Ленинградской области! Изначально я пыталась поставить ребёнка в очередь на сад в этом городе, на что мне было отказано т.к. я здесь не прописана и не работаю по данному адресу!задала вопрос: как мне устроиться на работу если ребёнка не с кем оставить,надо в садик сначала отдать что бы работать идти?,мне ответили что не они такие правила придумывают!это ладно.

Что делать, если работодатель отказывает в досрочном выходе из декретного отпуска, ссылаясь на сокращение в моем отделе?


1 ответ. Москва Просмотрен 69 раз. Задан 2011-05-12 12:05:12 +0400 в тематике «Трудовое право» Работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска ссылаясь на то что у нас бюджетное учреждение, правомерно? — Работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска ссылаясь на то что у нас бюджетное учреждение, правомерно. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 81 раз. Задан 2012-09-15 11:38:14 +0400 в тематике «Трудовое право» Вопросы о сокращении после выхода из декретного отпуска — Вопросы о сокращении после выхода из декретного.