работодатель отказывает в отпуске перед декретным отпуском

Как перебороть страх перед выходом на работу после декретного отпуска


Перестроиться с одного режима жизни на другой бывает непросто. От размеренной жизни дома, где есть только бытовые проблемы и забота о ребенке, нужно перейти на турбо-режим. Главное — не бояться перемен и максимально подготовиться к ним психологически. То, насколько болезненным будет ваш выход на работу, во многом зависит от вашего настроя. Не нужно сопротивляться чему-то новому. Думайте о том, что перемены неизбежны в жизни.

Не работодатель не предоставляет отпуск


Доброго здравия всем, вопрос про отпуск. Беременная жена собирается уйти в декрет с 6го июля сего года, соответственно после родов (планируются в сентябре) автоматом берется по уходу за ребенком (1.5 года ЕМНИП). в ее организации предоставляется 2 раза в год по 2 недели, первая часть бралась в конце апреля до начала мая. Есть желание взять вторую половину непосредственно перед декретным, но работодатель в лице отдела кадров отказывает, мотивируя тем, что лимит на июнь исчерпан, берите мол позже, по ТК РФ вроде запрещается компенсировать деньгами неиспользованный беременным женщинам (а этого и не надо), а перенос на следующий год не возможен, поскольку по ТК перенос возможен только на 12 месяцев после года.

Рекомендуем прочесть:  влияние наркотиков на здоровье

Отпуск перед декретным отпуском


Посетители юридической консультации задали 66 вопросов по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Я работаю в муниципальном детском саду с сентября 2010 года. В 2011 году выпал на июль-август.(42 дня) В мае 2012 мне выходить в декретный отпуск.