расторжение трудового договора

Образец соглашения о расторжении трудового договора


Общество с ограниченной ответственностью «___________», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ____________________________________________________________________, действующего на основании ________________, с одной стороны, и _________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», а по отдельности — «Сторона», руководствуясь статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1.

Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»


в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь может производиться по различным основаниям. Факт расторжения трудового договора оформляется приказом, на основании которого в точном соответствии с его формулировкой вносится запись в книжку.

Рекомендуем прочесть:  Если нет приписного

Во всех случаях основанием для расторжения договора является юридический факт (например, волеизъявление работника), который обязательно должен быть подтвержден соответствующим документом.

Расторжение трудового договора


Характеристика причин по инициативе работодателя: в связи с сокращением численности, ликвидацией, неисполнение работником обязанностей. Особенности расторжения договора с некоторыми категориями работников.

Понятие и правовые основы расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Перечень оснований для при наличии и при отсутствии вины работника.