расторжение трудового договора доклад

Быстрая помощь студентам


Тип работы: доклад. Добавлен: 17.4.2014. Сдан: 2011. Уникальность по antiplagiat.ru:, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и  работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных НПА, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или договора работодатель обязан расторгнуть трудовой в срок, указанный в заявлении работника.

Основания прекращения трудового договора


Конституция Российской Федерации провозгласила свободу труда и право каждого гражданина на свободное распоряжение своими способностями к труду, которые проявляются в выборе рода деятельности и профессии. Однако, указанные отношения требуют должного правового регулирования, которое осуществляется отраслью российского права – правом.

Трудовой  договор – важнейший институт трудового права, регулирующий порядок  заключения, изменения, прекращения  трудового договора.

Прекращение трудового договора.


Сегодня Россия переживает один из самых трудных периодов в своей истории. Происшедшее крушение административно-командной системы во многом было обусловлено экономическими причинами. Осознав это, Россия взяла курс на проведение реформ и сделала первые шаги на избранном пути.

Возврат назад уже невозможен. Однако в процессе перехода к рынку возникает немало сложных проблем, в число которых входят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов.

Прекращение трудового договора


Министерство образования РФ Удмуртский государственный университет Кудымкарский институт РЕФЕРАТ по трудовому праву на тему Прекращение договора Выполнил студент Д.Ф.О. гр. К 12-23 Дерябин Е. М. Проверила преподаватель Люминарская С.В. Кудымкар, 2003 Содержание. Стр. I.

ВведениеII. Критерии классификации оснований прекращения трудового III.

Расторжение трудового договора доклад


право, Прекращение договора, Реферат. и нарушил вновь обязанности до истечения срока снятия ранее объявленных ему взысканий (если в течение года со дня применения дисциплинарного.

Пенсия по инвалидности устанавливается работникам при наступлении инвалидности вследствие трудового увечья и профессионального заболевания независимо.

Расторжение трудового договора


Современное понимание терминов «собственник» и «уполномоченный им орган» не полностью отвечает содержанию трудового и правового статуса сторон трудового правоотношения. Более целесообразно использовать на практике термин «работодатель» для обозначения указанного субъекта, или «администрация», если это касается не индивидуальных предпринимателей, а затрагивает сферу государственных и муниципальных органов.

Реферат Трудовой договор контракт понятие, стороны и.


Уволенные по этой причине получают выходное пособие в размере среднего месячного заработка и сохраняют за собой среднюю заработную плату на период трудоустройства, но не более 2 месяцев. Ст. Ст. Один экземпляр договора передается работнику, другой хранится у работодателя.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

Рекомендуем прочесть:  Закон об уплате алиментов

Если работник успешно прошел испытание, то издания специального приказа об окончательном принятии на работу не требуется.

Рефераты, сочинения, курсовые и дипломные работы


Практически каждый житель нашей с вами планеты уже сталкивался, или еще столкнется в будущем, с такой важной частью учебы, как написание реферата. Нет в мире ни одной науки или дисциплины, изучение которых обошлось бы без такой практики. Рефератом называют краткое изложение книги или статьи по определенной теме, в котором описаны основные пункты и понятия по указанному направлению.

Раньше все рефераты писались от руки и важную роль играл почерк ученика или студента.

Тема работы: Расторжение трудового договора


Понятие и основания расторжения договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового в связи с изменениями в организации труда, в связи с личностными качествами работника, в связи с виновными действиями со стороны работника.

Порядок заключения, изменения, прекращения договора. Расторжение договора по инициативе работодателя, в случае прекращения деятельности работодателя – физическим лицом, в случае сокращения численности штата работников организации.

Трудовой договор (контракт), заключение, расторжение