расторжение трудового договора работником

Расторжение трудового договора за неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей


Юридические услуги в Москве на Белорусской по вопросу восстановления на работе по причине незаконного увольнения. Юридические консультации по вопросу неоднократного неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей как основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Увольнение по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ возможно в том случае, когда работник допускает неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин неоднократно.