сокращение численности штата муниципальных служащих

Оглавление:

Информационно-правовой портал


2. Направить Положение о дополнительных гарантиях для служащего Красногорского района на подпись главе Красногорского муниципального района.

3. Решение Совета депутатов от 20.08.1998 N 140/8 «Об утверждении Положения о выплате единовременного денежного вознаграждения муниципальным служащим Красногорского района» считать утратившим силу.

Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и устанавливает дополнительные гарантии для муниципального служащего Красногорского муниципального района.

Количество муниципальных служащих в Озерском районе сократится почти вдвое


Озеры. 28 сентября. ИНТЕРФАКС — Совет депутатов Озерского района утвердил новую структуру администрации, которая предусматривает сокращение числа служащих почти вдвое, сообщает пресс-служба районной администрации.

«Согласно новому штатному расписанию сокращается на две единицы количество заместителей главы администрации Озерского района. Вместо 7 их останется 5», — говорится в сообщении.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Воронежского областного суда от N 33-438 — ПРИ СОКРАЩЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ ДОЛЖНА БЫТЬ ПРЕДЛОЖЕНА ВАКАНТНАЯ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ДАННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.


О предстоящем увольнении Г.Н.Г. предупреждена 26 мая 2004 года и уволена 23 июля 2004 года. Однако распоряжение о сокращении должностей главных и ведущих специалистов издано только 17 июля 2004 года, тогда как вопрос о предстоящем увольнении, а следовательно, предупреждение работника, возможны только после фактического сокращения штатов.

Рекомендуем прочесть:  Закон о презумпции невиновности

Согласно ст. 36 закона Воронежской области «О муниципальной службе в Воронежской области» при сокращении численности или штата муниципальному служащему должна быть предложена вакантная должность муниципальной службы в том же органе местного самоуправления, его структурном подразделении или в другом органе местного самоуправления данного муниципального образования с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

Определение Воронежского областного суда от n 33-438 При сокращении численности или штата муниципальному служащему должна быть предложена вакантная должность муниципальной службы в органе местного самоуправления данного муниципального образования


Определение Воронежского областного суда от 17.02.2005 n 33-438 «При сокращении численности или штата муниципальному служащему должна быть предложена вакантная должность службы в органе местного самоуправления данного муниципального образования»

О предстоящем увольнении Г.Н.Г. предупреждена 26 мая 2004 года и уволена 23 июля 2004 года. Однако распоряжение о сокращении должностей главных и ведущих специалистов издано только 17 июля 2004 года, тогда как вопрос о предстоящем увольнении, а следовательно, предупреждение работника, возможны только после фактического сокращения штатов.

Оптимизация штата обернется повышением зарплат


«Работу региональных и властей по определенным критериям ежегодно оценивает Администрация Президента. В рейтинге эффективности мы занимаем далеко не самые высокие места. Это, в частности, происходит потому, что по численности чиновников и её соотношению к общему количеству жителей региона мы занимаем одно из последних мест в стране », — подчеркнул Губернатор.

Рекомендуем прочесть:  Договор залога авто

Постановление Главы муниципального образования Наримановский район от N 49 О сокращении численности и штата работников администрации муниципального образования Наримановский район


Постановление Главы муниципального образования «Наримановский район» от 05.04.2005 N 49 «О сокращении численности и штата работников администрации муниципального образования «Наримановский район»

В соответствии с Распоряжением Губернатора Астраханской области от 13.08.2004 N 754-р «Об упорядочении оплаты труда служащих Астраханской области», ст. 81, ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:

1.

Расходы на выплату выходного пособия при сокращении штата


По какому виду расходов отразить выплаты выходного пособия при сокращении штата и численности сотрудников государственного внебюджетного фонда? Можно ли произвести эти расходы по 142 виду расходов. Как поступить. если другой вид расходов ( 321) не предусмотрен в законе о бюджете государственного внебюджетного фонда?

В соответствии с письмом Минфина России от 27.06.2014№ 02-05-11/31346 по виду расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств», увязанному с подстатьей 262 «Пособия по социальной помощи населению», следует отражать выплаты уволенным служащим (работникам) среднего месячного заработка на период трудоустройства, в случае их увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации, осуществляемые на основании статей 178 и 318 Трудового кодекса РФ.