сокращение численности штата образцы документов

Документы при сокращении основные и запасные — дело-пресс: Образец приказ о сокращении численности штата


25 апр 2014. Сокращение штата, пожалуй, самый хлопотный способ увольнения сотрудников. Образец приказа о сокращении численности. Скачать фильмы на андроид 720×1280 Скачать Terraria (FULL) [Мод: много вещей] 1.2.8798 на андроид — Приключенческая инди-игра, которую.

Автор приводит образцы составления документов, разъясняя, какие из них. Приказ о сокращении численности (и/или штата) должен содержать дату .

Книга: Сокращение численности или штата. Комментарии, судебная практика, образцы документов.


Рассматриваются правила расторжения трудовых договоров в случаях сокращения численности или штата работников. Разъясняется порядок обязательного участия профсоюзного органа в рассмотрении вопросов об увольнении по инициативе работодателя, показано, как оформляется прекращение трудового договора. Даются практические рекомендации. Приводятся материалы судебной практики разрешения споров, возникающих в связи с сокращением численности или штата, формы приказов (распоряжений) об увольнении, штатного расписания, образец искового заявления о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба.

Рекомендуем прочесть:  взятки врачей и учителей

Приказ о сокращении штата


Если организация решила сократить штат своих работников путем уменьшения количества штатных единиц или ликвидирования каких-либо должностей, то необходимо составить приказ о штата. Образец такого приказа предлагаем скачать в данной статье.

На любом предприятии присутствует такой документ, как штатное расписание, составленное по форме Т-3 (скачать бланк и образец формы Т-3 ).

Сокращение численности или штата. Комментарии, судебная практика и образцы документов


Рассматриваются правила расторжения трудовых договоров в случаях численности или работников. Разъясняется порядок обязательного участия профсоюзного органа в рассмотрении вопросов об увольнении по инициативе работодателя, показано, как оформляется прекращение трудового договора. Даются практические рекомендации. Приводятся материалы судебной практики разрешения споров, возникающих в связи с сокращением численности или штата, формы приказов (распоряжений) об увольнении, штатного расписания, образец искового заявления о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба.

Сокращение численности штата образцы документов


«. 2. При принятии решения о ликвидации организации, численности или работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, — не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.