сокращение штата процедура отпуск

Сокращение штата процедура


Завершающим этапом процедуры сокращения штатов является издание приказа об увольнении работника и ознакомлении его под роспись. Является ли нарушенной процедура увольнения, если работодатель этот этап не выполнил, но запись в трудовую внес на основании приказа, название которого об оптимизации штата, в содержании которого указана ФИО и должность уволить по сокращению?

Если не уведомили о дате увольнения и Вы продолжили работу, то это основание для обжалования.