Грамотное сокращение штата работников в 2015 году: как избежать судебных тяжб
Семинар предназначен для: Собственников компаний, генеральных директоров, руководителей основных и дочерних хозяйственных обществ, руководителей юридических департаментов, специалистов кадровых служб и отделов, юристов, бухгалтеров, аудиторов.
Цели семинара: Детально рассмотреть процедуру прекращения трудового договора с учетом анализа правоприменительной практики и самых последних изменений трудового законодательства; четко определить возможные законные основания для проведения сокращения штата; научиться предвидеть и прогнозировать правовые последствия сокращения штата, с целью их недопущения; разобраться в процессуальных тонкостях разрешения трудовых споров, вытекающих из особенностей сокращения штата; дать возможность специалистам проанализировать некоторые примеры из практики по досудебному и судебному разрешению спорных вопросов, связанных с сокращением штата работников на предприятии.
Ждать ли в 2015 году массового увольнения работников и уменьшение зарплат?
В ситуации кризиса любой бизнес будет стараться снизить издержки и затраты, и конечно же это коснется наемных работников. Поэтому скорей всего в ближайшее время многих будут ждать массовые сокращения и уменьшение зарплаты.
По информации эксперта будет 2 волны увольнений. Первая волна с января до апреля 2015 коснется сотрудников финансовой, банковской сферы, рекламщиков, журналистов, компаний сегмента Luxury и сырьевых компаний.
