связи с сокращением штата работников

Связи с сокращением штата работников


Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ч. 1ст. 81ТК РФ)

Трудовой кодекс РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не определяют понятие » численности или штата». «Численность работников» фактически может быть выражена в любом их количестве, а термин «штат» — в числе работников и должностей, закрепленных в штатном расписании, с указанием их функций и окладов.

Сокращение работников в связи с сокращением штата


Посетители юридической консультации задали 297 вопросов по теме «Сокращение в связи с сокращением штата». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Имеет ли право работодатель сократить работника в связи с реорганизацией, если имеет двух детей, одному ребенку 6 лет — инвалид, а второму 4 года? 26.

Уведомление о предстоящем увольнении работника в связи с сокращением штата (пример)


Уведомляю Вас о том, что в связи с (Приказ от 10.10.2008 N 14-П) должность курьера общего отдела, которую Вы занимаете, будет выведена из штатного расписания.

(указываются имеющиеся вакантные должности, которые данный может выполнять с учетом состояния здоровья, и оклады по этим должностям согласно штатному расписанию).

В случае отказа от перевода Вы подлежите увольнению по п.